Leiderschaps ontwikkeling

Met onze leiderschapsontwikkeling helpen we u als leidinggevende om effectieve strategieën te ontwikkelen, uw leiderschapsstijl te verfijnen en uw team naar succes te leiden.

Intersym² heeft uitgebreide ervaring in het adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden binnen diverse publieke sectoren, waaronder onderwijs, zorg en maatschappelijke instellingen. Met een breed scala aan diensten ondersteunen we leidinggevenden in alle fasen van hun loopbaan.

Werving en selectie leiderschapspotentieel
Door middel van de Talent Motivatie Analyse (TMA) en op maat ontwikkelde competentieprofielen helpt Intersym² organisaties bij het identificeren en selecteren van medewerkers met leiderschapspotentieel.

Onze aanpak:

• Profielopstelling: Samen met HR en het management ontwikkelen we een duidelijk beeld van de competenties en kwaliteiten die essentieel zijn voor toekomstige leidinggevenden. Deze profielen worden aangepast aan de specifieke behoeften en strategie van uw organisatie.

• Selectietraject: Potentiële kandidaten worden geselecteerd op basis van hun drijfveren, talenten en vaardigheden. Dit traject helpt organisaties om talentvolle medewerkers te behouden en gericht verder te ontwikkelen, een cruciale strategie gezien de huidige tekorten aan leidinggevenden in veel sectoren.

Begeleiding van startende leidinggevenden
Voor nieuw aangestelde leidinggevenden biedt Intersym² intensieve begeleiding om hen te ondersteunen bij hun nieuwe verantwoordelijkheden. Onze begeleiding is erop gericht om een solide basis te leggen voor succes in hun functie.

Onze ondersteuning omvat:

• Onboardingtrajecten: Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

• Coaching on the job: Praktische ondersteuning in de dagelijkse uitdagingen van leidinggeven.

• Intervisie: Het organiseren en faciliteren van intervisiebijeenkomsten waarin leidinggevenden van elkaar leren door praktijkervaringen te delen.

• Competentieontwikkeling: Gericht op het versterken van vaardigheden zoals besluitvorming, teammanagement en communicatie.

Leiderschapscoaching
Leiderschapscoaching biedt leidinggevenden de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen binnen hun functie. Dit kan variëren van begeleiding in specifieke situaties tot een volledig coachingstraject.

Onze aanpak:

• Individuele coaching: Gericht op persoonlijke groei en het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden.

• Feedback en reflectie: Leidinggevenden krijgen diepgaand inzicht in hun sterke punten en ontwikkelgebieden.

• Praktijkgericht: Coaching vindt plaats op de werkvloer en sluit direct aan op de dagelijkse praktijk.

• Intervisie: Het organiseren en faciliteren van intervisiebijeenkomsten waarin leidinggevenden van elkaar leren door praktijkervaringen te delen.

Loopbaanontwikkeling en herregistratie
Intersym² ondersteunt leidinggevenden bij het vormgeven van hun loopbaan en biedt begeleiding bij herregistratieprocessen, waaronder verplichte herregistraties binnen specifieke sectoren zoals het onderwijs.

Onze diensten:

• Loopbaanadvies: Het identificeren van carrièrekansen en het ontwikkelen van een persoonlijk ontwikkelplan. Dit kan ook trajecten omvatten om door te groeien naar rollen als netwerkleider (b.v. samenwerkingsverband), regiodirecteur of bestuurder.

• Herregistratie: Intersym² is geaccrediteerd als professioneel beoordelaar en biedt begeleiding bij het voldoen aan herregistratie-eisen. Klik HIER voor meer informatie
  

• TMA-inzichten: Ondersteunt leidinggevenden in het maken van strategische keuzes binnen hun loopbaan.

Intersym² heeft in de afgelopen jaren een goed reputatie opgebouwd met opdrachten voor meerdere organisaties in de regio Limburg en Brabant. Onze partners zijn beschikbaar voor netwerkopdrachten in het onderwijs, de zorg, de overheid en het MKB.

Voorbeelden van expertisegebieden:

• Werving- en selectietrajecten m.b.v. van TMA en Intersym²–leiderschapsprofielen
• Leiderschapscoaching in het PO, VO, MBO (teamleiders, schoolleiders en bestuurders)
• Coaching en begeleidingvan managamentteams in het PO en VO
• Officiële accreditatie schoolleidersregister PO t.b.v. herregistratie assessments
• Begeleiding van leiderschapsnetwerken (bv schoolleidersnetwerken of talentenpools)

Contact