Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap wordt steeds belangrijker, maar daardoor niet per definitie eenvoudiger. Status en gezag zijn niet meer voldoende, een leider is cultuurdrager, begeleidt veranderingen, bindt mensen en laat talent bloeien.

Leiderschapsontwikkeling is gericht op het verbinden van organisatiebelangen en persoonlijke belangen. Intersym² is gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling – van analyse via plan van aanpak tot persoonlijke begeleiding. We analyseren de persoonlijkheidskenmerken van de leidinggevende, koppelen ze aan het leiderschapsprofiel en stemmen ze af op de dynamische context.